Die Aufgaben, die unsere Kunden und der Markt an uns stellen, sind anspruchsvoll. Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende sind deshalb ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Als Arbeitgeberin tragen wir dieser Tatsache Rechnung und schaffen die entsprechenden Rahmenbedingungen. Unsere Mitarbeitenden können auf moderne Arbeitsbedingungen, Handlungsspielräume, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung ihrer Leistung zählen.
Auszug aus unseren Leistungen:
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Langjährige Treue wird honoriert
- Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen
- Attraktive Zusatzleistungen für Kader und Direktion: 6 Wochen Ferien und Pauschalspesen
- Sabbatical für Kader und Direktion ab 46 Jahren (nach 7 Dienstjahren)
- Pensionskassenleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (Pensionierungsalter 62)
- Vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben
Konnten wir Sie überzeugen? Dann sollten wir uns kennenlernen und persönlich miteinander sprechen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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