Wenn das Thema Nachfolgeplanung ansteht, stellt sich häufig die Frage: An wen übergebe ich mein Unternehmen? Die Antwort auf diese Frage ist nicht immer einfach, bestimmt jedoch die Wahl der Nachfolgelösung. Heute wählen Unternehmen häufig zwischen den nachfolgend aufgeführten Varianten.

Übergabe innerhalb der Familie
Dies ist der Wunsch vieler Unternehmerinnen und Unternehmer. Ein Mitglied der Familie (Tochter, Sohn, Neffen, Nichten etc.) führt das Unternehmen weiter. Je nach familiärer Lösung sind neben der Finanzierung auch Themen des Erbrechts und der Steuern zu klären.

Übernahme durch  Mitarbeitende (Management-buy-out)
Sind keine Familienmitglieder verfügbar oder interessiert, die Nachfolge anzutreten, bietet sich die Variante des Management-buy-outs an. Erfahrene interne Führungskräfte übernehmen das Unternehmen und führen dieses fort. In diesem Fall sind insbesondere die Finanzierung der Übernahme sowie Vorsorge- und Vermögensthemen zu klären.

Verkauf an Aussenstehende (Management-buy-in)
Findet sich innerhalb der Familie oder des Unternehmens keine geeignete Nachfolge, ist der Verkauf an externe Dritte eine weitere Möglichkeit. Beim Management-buy-in wird das Unternehmen von einem externen Management übernommen (meistens unterstützt von einem Investor). In diesem Fall sind insbesondere die Finanzierung der Übernahme sowie Vorsorge- und Vermögensthemen zu klären.