Valiant en tant qu'employeur

Nous chargeons nos collaborateurs de tâches passionnantes et diversifiées et saluons leur approche participative et leurs suggestions d’amélioration et de simplification de nos activités. Nous privilégions des contacts interpersonnels conviviaux et une communication simple et claire. Une structure hiérarchique horizontale et des voies décisionnelles courtes nous y aident. Nous développons ensemble des solutions et rendons nos activités bancaires plus simples – pour nos client et nos collaborateurs.    

Nous proposons des tâches passionnantes aux collaborateurs ayant une approche participative

Nous sommes une banque en voie d’expansion active en Suisse qui exerce de multiples tâches dans un domaine d’activité étendu. Nous offrons une marge de manœuvre appréciable et des possibilités de participation. Nous saluons l’initiative personnelle et l’engagement.

Nous cultivons la convivialité

Nos rapports interpersonnels sont humains, ouverts et équitables. Dans tout ce que nous entreprenons, nous nous attachons à appeler les choses par leur nom – simplement et clairement. Nous traitons chacun d’égal à égal et conservons le sens des réalités. Nous pratiquons une culture ouverte fondée sur les valeurs en interne comme vis-à-vis de l’extérieur.

Nos processus sont clairs

Nous sommes une entreprise de taille moyenne dotée d’une hiérarchie horizontale. Aussi attendez-vous à trouver chez nous un environnement dynamique et une communication directe. Nos collaborateurs doivent s’intéresser aux thématiques et peuvent compter sur des décisions rapides. Nous travaillons collectivement à l’élaboration de solutions novatrices pour des clients satisfaits et appliquons un modèle d’affaires porteur d’avenir.

La simplicité est l’affaire de tous

Nous mettons sur pied une offre compréhensible et élaborons des solutions modernes et transparentes. A l’instar de notre action pour nos clients, nous entendons réduire la complexité à l’essentiel pour nos collaborateurs et leur proposer des processus fluides et bien conçus.

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs

Nous offrons à nos collaborateurs, à tous les échelons, un soutien généreux et ciblé en matière de formation et de formation continue, afin qu’ils puissent mener, le cas échéant, une carrière de spécialiste ou de cadre. Nous proposons aux collaborateurs de nombreuses fonctions des carrières professionnelles définies et encourageons les échanges interdisciplinaires.

Nous encourageons notre relève

Nous aspirons à ce qu’une large part de nos jeunes talents puissent être engagés dans l’entreprise au terme de leur formation. Les jeunes éléments dynamiques au potentiel prometteur trouvent chez nous différentes perspectives de carrière et des possibilités de développement passionnantes. Nos collaborateurs sont préparés au mieux à occuper des positions de direction et d’autres emplois à des postes-clés.

Diriger signifie exiger et encourager

Nous avons développé chez Valiant notre propre formation destinée aux cadres dirigeants, afin qu’ils endossent les rôles de « chef », « développeur », « organisateur » et « communicateur » en fonction des situations. Nous nous appuyons sur des principes de conduite contraignants et transmettons le sens du travail quel que soit le domaine d’activité.


Nous offrons des conditions de travail attrayantes

Nous offrons à nos collaborateurs des rémunérations conformes au marché et orientées vers la performance individuelle. Nos modèles de travail sont flexibles et adaptés à toutes les catégories d’âge. Les nouveaux collaborateurs doivent correspondre au plus près au profil du poste et à la culture d’entreprise. Ce ne sont ni le sexe ni l’âge, mais les caractéristiques personnelles et les compétences que nous jugeons décisives.

Nos collaborateurs

  • Les collaborateurs de Valiant sont mus par une motivation intrinsèque : ils font preuve d’enthousiasme et d’un grand intérêt pour leur activité, ont les pieds sur terre, sont orientés sur la performance et agissent de manière proactive.
  • Les collaborateurs de Valiant se distinguent par une approche participative. Ils simplifient et lancent des idées en faisant preuve d’engagement.
  • Les collaborateurs de Valiant bénéficient d’un vaste savoir technique et font l’unanimité grâce à leurs compétences comportementales prononcées.
  • Lors de l’embauche de nouveaux collaborateurs, Valiant est particulièrement attentive au fait que la personne soit en adéquation avec la culture de Valiant.


Nos cadres dirigeants

  • Les cadres dirigeants de Valiant font preuve de fiabilité.
  • Les cadres dirigeants de Valiant assument leurs rôles de conduite en tant que « chef », « formateur », « organisateur » et « communicateur » en fonction des situations et s’appuient sur des principes de conduite contraignants.
  • Les cadres dirigeants de Valiant transmettent le sens du travail et assument à tout moment leur rôle de modèle.
  • Les cadres dirigeants promeuvent leurs collaborateurs de manière ciblée.
  • Les cadres dirigeants exigent du rendement et accordent de la valeur à l’engagement et à la capacité de leurs collaborateurs à prendre des initiatives.