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prozess.

Offene Stellen

Sie haben eine Stelle gesehen, die Sie interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen online über den Bewerben-Button.

Wenn Fragen auftauchen, melden Sie sich einfach bei uns. In jedem Inserat finden Sie eine Ansprechperson, die Ihnen Auskunft gibt oder Sie an den oder die Vorgesetzten weiterleitet.

Hier zeigen wir Ihnen, wie wir die Rekrutierung gestalten. Einfach und seriös.

1. Eingangsbestätigung​​​​​​​

Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung, die Ihnen Gewissheit gibt, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist.

2. Prüfung der Dossiers​​​​​​​

Die Bewerbungsunterlagen werden von uns geprüft. Wir melden uns so rasch wie möglich, wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen passen.

3. Vorstellungsgespräch

An einem oder mehreren Gesprächen lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir prüfen dabei, ob Ihr Profil und Ihre Person zur Stelle und zu Valiant passen. Wir stellen Ihnen das Aufgabengebiet und Valiant ausführlich vor und Sie können Ihre Erwartungen und Fragen klären. Abhängig von der Funktionsstufe der Stelle, absolvieren Sie online eine Potenzialanalyse oder ein Assessment, mit Fragen zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Leistungsvermögen.

Wir kontaktieren zudem die Referenzpersonen, wenn wir deren Auskunft fürs Gesamtbild benötigen.

4. Angebot und Vertrag

Haben Sie uns überzeugt und sind alle Fragen geklärt, so erhalten Sie von uns ein Angebot und die Zusage. Nehmen Sie es an, dann schicken wir Ihnen den Vertrag per Post zu.

Wir freuen uns über Ihren positiven Entscheid und heissen Sie herzlich willkommen bei Valiant!