Valiant als Arbeitgeberin

Valiant als Arbeitgeberin

Erfahren Sie mehr über uns und machen Sie sich ein Bild von unserer Unternehmenskultur.

Die einfache Bank – Valiant expandiert und rekrutiert

Wir bauen auf, statt ab! Bis 2024 werden wir bei Valiant 14 neue Geschäftsstellen eröffnen und 170 Vollzeitstellen schaffen, von der Bodensee- bis zur Genferseeregion. Erfahren Sie in diesem Video Näheres über die Mitarbeitenden und Kultur bei Valiant, sowie die Expansionsstrategie.

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Wir sind unkompliziert

Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Wir nennen Dinge beim Namen und wollen auch für unsere Mitarbeitenden, Komplexes auf das Wesentliche reduzieren und Prozesse so schlank wie möglich gestalten.

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Wir bieten spannende Aufgaben und attraktive Arbeitsbedingungen

Wir bieten Abwechslung in einem breiten Tätigkeitsgebiet. Gestaltungsfreiraum und Mitwirkungsmöglichkeiten, Eigeninitiative sowie Engagement schreiben wir gross. Unsere Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss und wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle für alle Alterskategorien.

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Wir setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege

Als mittelgrosses Unternehmen setzen wir auf direkte Kommunikationswege. Mitarbeitende sollen Themen anstossen und mit raschen Entscheidungen rechnen können. Wir arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen für zufriedene Kunden und verfolgen ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell.

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Wir fördern unsere Talente

Unsere Mitarbeitenden sind unser Herzstück. Deshalb unterstützen wir auf allen Stufen bei Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten unserem Nachwuchs spannende Entwicklungsmöglichkeiten und freuen uns über eine hohe Weiterbeschäftigung.

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Wir führen und motivieren

Unsere Führungskräfte nehmen ihre Aufgabe ernst – sie leiten, unterstützen, motivieren, fördern und fordern. Wir orientieren uns bei Valiant an verbindlichen Führungsprinzipien.

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Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Arbeiten im Homeoffice
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Teilzeitarbeit, auch in Führungsfunktionen
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Für Ihre Erholung

  • Mindestens 25 Ferientage
  • Kauf von bis zu 20 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Möglichkeit, unbezahlter Urlaub zu beziehen
  • Sabbatical (bezahlte Auszeit bis zu 15 Tage)
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Sonderkonditionen
 
  • Langjährige Treue wird honoriert
  • Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen
  • Vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben
  • Mitarbeitervermittlungsprämie
  • 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit
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Individuelle Weiterentwicklung
 
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
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Unser Arbeitsklima
 
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • familiärer Umgang
  • flache Hierarchie
  • kurze Kommunikationswege
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Moderne Infrastruktur
 
  • Aktuelle Hard- und Software
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Zentrale Standorte
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​​​​​​Unsere Standorte
 
  • Regional vom Bodensee- bis zur Genferseeregion
  • Wachstumsstrategie

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Portrait Gregor Messerli
Gregor Messerli
Leiter Human Resources

Bern Bahnhofplatz
031 310 73 00

gregor.messerli@valiant.ch