Apprenez-en davantage sur Valiant en tant qu’employeur et faites-vous une idée de notre culture d’entreprise. Apprenez-en davantage sur Valiant en tant qu’employeur et faites-vous une idée de notre culture d’entreprise.

Valiant comme employeur

Valiant comme employeur

Apprenez-en davantage sur Valiant en tant qu’employeur et faites-vous une idée de notre culture d’entreprise.

La banque en toute simplicité: Valiant est en pleine expansion et recrute

Nous ouvrons des succursales au lieu d’en fermer! Jusqu’en 2024, Valiant va ouvrir 14 nouvelles succursales et créer 170 emplois à temps plein, du lac Léman jusqu’au lac de Constance. Dans cette vidéo, apprenez-en davantage sur les collaboratrices et collaborateurs, sur la culture de Valiant et sur la stratégie d’expansion.

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Nous aimons la simplicité

Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale. Nous disons les choses telles qu’elles sont et désirons rendre les choses complexes plus simples, également pour nos collaboratrices et collaborateurs et utilisons des processus aussi simples que possible.

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Nous offrons des tâches passionnantes et des conditions de travail attrayantes

Nous offrons un travail varié au sein d’un large champ d’activité. Nous accordons beaucoup d’importance à la liberté de conception et aux possibilités de participation ainsi qu’à l’esprit d’initiative et à l’engagement. Nos conditions de travail sont modernes et nous misons sur des modèles de travail flexibles pour toutes les catégories d’âge.

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Nous misons sur des hiérarchies horizontales et des voies claires

En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous misons sur des voies de communication directes. Les collaborateurs doivent pouvoir parler de tous les sujets et compter sur des décisions rapides. Nous travaillons ensemble à des solutions novatrices pour des clients satisfaits et poursuivons un modèle d’affaires durable.​​​​​​​

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Nous encourageons nos talents

Nos collaborateurs sont nos pièces maîtresses. C’est pourquoi nous encourageons les formations et les perfectionnements à tous les niveaux. Nous offrons des possibilités d’évolution passionnantes à notre relève et nous nous réjouissons d’un taux de fidélité à l’entreprise élevé après la formation.

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Nous conduisons et nous motivons
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Nos cadres dirigeants prennent leur travail au sérieux, ils conduisent, soutiennent, motivent, encouragent et sont exigeants. Chez Valiant, nous nous orientons à des principes de conduite contraignants.​​​​​​​

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Conditions d’engagement attrayantes

  • Télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Temps partiel, aussi dans les fonctions de direction
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Pour votre bien-être

  • Au moins 25 jours de vacances
  • Achat possible de 20 jours de congé supplémentaires par an
  • Possibilité de prendre un congé non payé
  • Congé sabbatique (congé payé jusqu’à 15 jours)
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Conditions spéciales

  • La fidélité est récompensée
  • Conditions spéciales sur toutes les prestations bancaires
  • Réduction à l’achat d’argent REKA
  • Prime d’intermédiation de collaborateur/-trice
  • Versement du salaire à 100 % pendant service militaire, congé maternité, congé paternité et maladie
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Perfectionnement individuel

  • Soutien lors de formations internes et externes
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Notre atmosphère de travail

  • Relations d’égal à égal
  • Ambiance conviviale
  • Hiérarchie plate
  • Voies de communication courtes
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Infrastructure moderne

  • Matériel et logiciels actuels
  • Place de travail ergonomique
  • Emplacements centraux ou facilement accessibles
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​​​​​​Nos sites

  • Régionaux, du lac Léman au lac de Constance
  • Stratégie de croissance

Avez-vous des questions?

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Portrait Gregor Messerli
Gregor Messerli
Responsable Ressources humaines
Berne Bahnhofplatz